CAMBIOS EN EL MODELO DE DILIGENCIA DE ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

inspeccion

El pasado 13 de septiembre entraron en vigor modificaciones que afectan el modelo de diligencia de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 

El principal cambio es la eliminación del Libro de Visitas tanto en formato papel como en formato electrónico.

Serán los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y los Subinspectores Laborales los que extenderán dicha diligencia cuando realicen las visitas a los centros de trabajo.

Cómo será la nueva diligencia de la inspección de trabajo

Se extenderá una diligencia por cada visita o comprobación, reflejando las materias o aspectos examinados y demás incidencias concurrentes. Una copia de dicha diligencia se remitirá o entregará:

  1. A la empresa.
  2. Otra copia, si procede, a los delegados de prevención.
  3. Y por último el funcionario actuante se quedará otra copia, para su posterior archivo.

En aquellas comunidades autónomas con lengua cooficial, el modelo de diligencia se confeccionará en versión bilingüe.

Cada ejemplar deberá ser conservado a disposición de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social durante un plazo de cinco años. Este plazo empezara a contar desde la fecha de expedición de cada uno de ellos.

También deberán conservarse durante el mismo tiempo a disposición de la Inspección los Libros de Visitas y los modelos de diligencia extendidos con anterioridad a la entrada en vigor de la Orden.

Durante dicho período, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social conservará las diligencias efectuadas en los Libros de Visitas Electrónicos.

Los requerimientos de subsanación de los técnicos se realizarán a través de un documento oficial sustitutivo. En dicho documento quedará constancia de su recepción y contendrá los datos adecuados a su finalidad así como el plazo de subsanación.

Departamento laboral CE Consulting Roquetas de Mar

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